“2012,悄然逝去。2013,全新开启。在年末岁首之际,回望过去的一年,借机梳理并总结如下”,经营部谭士栋在个人年终总结时如此开篇。
总结结束后。
“士栋,你脾气急、脾气大,让人难以接受”
“你的专业特长在慢慢走向没落”
“你为人处事有时过于强势”
……
你一言、我一语,犀利的言语不乏辛辣,但透着关心、写满关爱,让当事人内心真正有所触动并有所启发,以痛下决心、改进提升。
精彩的汇报,客观详实,恰到的点评,发人深省。室外,数九寒冬,滴水成冰,但室内却温暖如春、严肃热烈,总结会开得圆满,开得成功。
年终总结是公司每年年末的一件大事,通过此活动的开展,总结去年、谋划今年,让今年胜过去年。本次总结前后历时11天,有2231人参加,以分组方式进行。为确保总结质量,公司分组设立了负责人、督导人,负责人负责所在区总结工作的直接领导,督导人负监管责任,主管部门加强了各组总结情况的抽查,确保总结工作的扎实推进。总结完成后,分组评出总结优秀、点评优秀与总结较差的人员,对总结优秀和点评优秀的人员予以奖励,总结较差人员重写,并在同等范围内报告直至通过。
驻足思考、凝视远方,是为了蓄势待发、更好远航。年终总结的开展,让金沙js77999特色人在总结过去中谋今年、开新篇但透着关心、写满关爱,让当事人内心真正有所触动并有所启发,以痛下决心、改进提升。
撰稿人:祝德增